求人詳細 Job

image image

現在リバミーで募集中の求人情報詳細です。

職種名

エンジニアリングマネージャー

オフィス チーム

技術と人の架け橋に。成長を共に歩むマネージャーを求む!

会社は増収・増益のため、更に組織を大きくする中核メンバーを募集中です。
そこで、エンジニアを引っ張っていく責任者になり、プロダクト開発かつチームビルディングを推進していただける方を募集しています。
経営を伴奏できる大変やりがいのあるポジションです。

<具体的な仕事内容>
・エンジニア組織の戦略策定
・組織およびメンバーマネジメント(1on1、目標設定や評価など)
・エンジニア採用(採用計画および推進、スカウト、面接など)
・制度設計、運用
・自社サービス開発
・開発業務(受託先業務の可能性も有)

この仕事で得られるもの

マネージングスキルが高められる

・ゼロベースから、採用・組織や風土づくり・育成の仕組み構築に携わることができる
・エンジニアリングおよび会社の中核メンバーとして会社づくりに参画できる
・社長と直接対話しながら戦略を共に考えることができ経営の醍醐味を知ることができる
・業務範囲や裁量が大きいため、意欲や希望次第で役割やポジションを変えられる

<弊社の特徴>

◆成長を第一に考えたキャリア支援

入社後は個別にキャリア面談を実施します。
「目指したいキャリア」「短期・中期・長期の成長目標」「経験すべき案件・言語」「働き方の希望」など、キャリアに寄り添って、希望に合う案件を決定します。
IT人材の需要が高まる現代社会の中で、成長するための最適な環境をご用意しています。

◆ボトムアップ式でチャレンジできる環境

まだ小さな会社なので、社員の声をたくさん取り入れて一緒に成長していく楽しさがあります。
手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境です。
また、リバミーは自社サービスの立ち上げが複数進行中。アイデアを実現できる仲間がいることで、コミュニケーションも取りやすいです。

◆充実のフォロー体制

当社では社員の成長と顧客満足度向上を目的に、営業とIT人材が日々の情報連携のみならず、定期ミーティングを行い、細かいフォロー体制を敷いています。

募集要項

法人情報

リバミーの求人・採用情報

リバミーが求める人材は、自由な発想で創造ができる人。
経験が浅い方でも、社内研修制度や業務経験を通じて成長し、活躍できるようになります。
「大手企業のWebディレクターとして結果を出したい」「独立・フリーランスで成功したい」など、
個々の想いや成長を大切にする会社です。